Orta yaşda daha asan iş tapmaq üçün nələr edilməlidir?
Yaşı 40-ı keçmiş və müxtəlif səriştələrə sahib olan işçi kimi siz işinizi tərk edib yeni iş axtarırsınız? Cavabınız bəli olarsa, deyə bilərik ki, sizin işiniz gənc işçilərlə müqayisədə bir qədər çətindir. Araşdırmalar göstərir ki, əgər gənc işçi deyilsinizsə, iş axtarış prosesi orta hesabla 2 dəfə uzun çəkə bilər. Beləliklə, bu vəziyyəti sürətləndirmək üçün nə edə biləcəyinizi nəzərdən keçirək.
CV-nizi mümkün qədər aydın və başa düşülən edin.Heç kim mürəkkəb CV-lərə göz atmaq istəmədiyindən, CV-nizi sadələşdirmək üçün yüksək nailiyyətlərinizi və müraciət etdiyiniz vəzifə ilə bağlı təcrübənizi daxil etməyiniz sizə sərfəlidir.
Sosial Medianın Gücündən İstifadə Edin. Siz müxtəlif iş təcrübələrinə malik ola bilərsiniz, lakin bəzən bunlar işə qəbul olunmağınız üçün kifayət etməyəcək. Şirkətlər özlərini dövrün tələblərinə uyğunlaşdırdıqları kimi, işçilərinin və ya işləyəcəklərinin bu tələbləri yerinə yetirməsinə diqqət yetirirlər. Rəqibləriniz, yəni gənc işçilər sizdən əvvəl rəqəmsal dövrlə ayaqlaşdıqları üçün geridə qalmamalısınız. Bu səbəbdən sosial mediada öz yerinizi almalı və CV-yə sosial hesablarınızı əlavə etməyi laqeyd qoymayaraq yeni dövrlə ayaqlaşdığınızı işəgötürənə göstərməlisiniz.
CV-nizi çeşidli formalarda edin. CV-ni müxtəlif etmək sizə daha düzgün təşkil edilmiş CV ilə müxtəlif vəzifələrdə müxtəlif elanlara müraciət etmək imkanı verəcək. Beləliklə, təcrübələrinizi daha təsirli şəkildə ortaya qoya bildiyiniz üçün CV-nizi yox olmaq təhlükəsindən xilas etmiş olarsınız.
Sadiq Uzunmüddətli İşçi Olma imicini verin.Fərz edək ki, siz yuxarıda göstərilənlərin hamısını yerinə yetirmisiniz və nəhayət sizi müsahibəyə çağırırlar. İndi etməli olduğunuz yeganə şey onları işəgötürənlərin son vaxtlar ən çox zərər çəkdiyi məsələlərdən biri ilə razı salmaqdır. Əgər maraqlanırsınızsa, izah edək. İşəgötürənlər bəzi daha az təcrübəli və daha gənc namizədlərin yüksək gözləntiləri və daimi iş dəyişikliklərindən çox narahatdırlar, ona görə də həm yaşınıza, həm də təcrübənizə görə onlara sadiq və uzunmüddətli bir işçi olacağınız imicini verməlisiniz. Beləliklə, işə qəbul şansınızı artıra bilərsiniz.
İnkişafa və Dəyişikliyə Qarşı çıxmayın, Ona Uyğunlaşın. Yaşınız iş tapmaq üçün maneə olmadığı kimi, inkişafınızı davam etdirmək və yeni məlumatlar öyrənmək üçün də maneə deyil. Bu səbəbdən siz yeni nəsildən olan rəqibləriniz üçün hazır olmalısınız, məsələn, rəqəmsal məsələləri yaxşı qavramasanız, onları öyrənə bilərsiniz və ya ofis proqramlarını bilmirsinizsə və onlardan səmərəli istifadə edə bilmirsinizsə, qısa müddətdə bu çatışmazlıqları aradan qaldırmalıdır. Dəyişikliyə müqavimət göstərmək əvəzinə, ona uyğunlaşmalısınız.
Qaynaq: https://www.secretcv.com/blog/